تحميل التطبيقات ــ الملفات ــ زيارة المواقع

الجمعة، 2 ديسمبر 2022

فرص عمل في فنلندا ممولة بالكامل تشمل راتب شهري والإقامة ومميزات أخري

الوظائف في فنلندا هي جزء من Talent Boost ، وهي مبادرة لتعزيز الهجرة القائمة على التوظيف لمعالجة نقص العمالة في فنلندا. تهدف هذه الخدمة إلى جمع الوظائف الشاغرة التي لا تتطلب معرفة اللغة الفنلندية وتخدم أصحاب العمل في فنلندا والباحثين عن عمل في فنلندا وخارجها.

  
  بعض  التخصصات المطلوبة في فنلندا :

تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات.
التسويق و المبيعات.
المجال الأكاديمى.
ادارة مشروعات.
السياحة و الفنادق.
الخدمات.
الهندسة.
الصحة.

الدول المتاحة للتقديم :

جميع دول العالم

ملاحظات

ليس هناك حد أعلى للعمر.

>لا تحتاج إلى شهادة لغة للتقدم لوظيفة.

لا توجد رسوم لتقديم الطلب.

       تشمل الوظائف الشاغرة التمويل على النحو التالي:

راتب مجزي.
رحلة سنوية.
تأمين الصحي.
بدل إقامة شهريًا.
راتب نهاية الخدمة.

طريقة التقديم للعمل

للتسجيل في الموقع إضغط على الرابط

300 ألف شخص في ألمانيا يجب ترحيلهم

300 ألف شخص في ألمانيا يجب ترحيلهم

في الجدل الدائر حول هجرة المزيد من العمال الأجانب المهرة إلى ألمانيا ، يريد زعيم المعارضة فريدريك ميرز قبل كل شيء تسريع ترحيل طالبي اللجوء المرفوضين، حيث أن هناك حالياً حوالي 300 ألف شخص في ألمانيا ملزمون بمغادرة البلاد
  
  .

وأعرب زعيم الاتحاد الديمقراطي المسيحي ، ميرز ، عن غضبه من أن العديد من المهاجرين الذين ليس لديهم حق البقاء في المانيا لا يغادرون البلاد.

وغالبًا ما تفشل عمليات الإعادة ، أي عمليات الترحيل ، بسبب عقبات مثل فقدان أوراق الهوية ، وفي كثير من الحالات ، جواز السفر.

كما أن هناك نقصًا في التعاون بين بلدان المنشأ أو أن هناك بعض الحظر على الترحيل إلى دول معينة.

الخميس، 1 ديسمبر 2022

تسهيل لم شمل الاسرة في المانيا 2022/2023

استجابت الحكومة الفيدرالية على حكم أصدرته محكمة العدل الأوروبية واتخذت الآن تدابير مهمة لتسهيل لم شمل الأسرة في ألمانيا.
 

قرار محكمة العدل الأوروبية

انتقدت محكمة العدل الأوروبية ممارسات السلطات الألمانية في لم شمل العائلات ووصفتها بأنها غير قانونية.

بحيث كانت نرفض السلطات الألمانية السماح للقصر بالانضمام إلى والديهم في ألمانيا إذا بلغوا سن الرشد أثناء عملية لم الشمل
     

والعكس صحيح ، حيث كانت ترفض السلطات الألمانية أيضًا لم شمل الأسرة للآباء الهاربين لأن أطفالهم ، الذين تم الاعتراف بهم كلاجئين في ألمانيا ، بلغوا سن الرشد..

بحيث لم يعد الحق موجودًا في لم شمل الأسرة بعد انتهاء الحد القانوني للسن (18 عامًا) .

ومع ذلك ، وفقًا لقرار صادر عن محكمة العدل الأوروبية (EuGH) ومقرها لوكسمبورغ في 1 أغسطس 2022 ، يجب ألا يفشل لم شمل الأسرة للأطفال اللاجئين دون السن القانونية مع والديهم لأن السلطات الألمانية تعمل ببطء شديد.

لذلك ، لن يتم رفض طلب الوالدين للحصول على تأشيرة لم شمل الأسرة من الآن فصاعدًا لأن طفلهما اللاجئ القاصر بلغ سن الرشد في ألمانيا قبل اتخاذ قرار بشأن الطلب.

كما لا ينبغي رفض طلب الوالدين في ألمانيا للم شمل الأسرة لطفلهما القاصر الذي بلغ سن الرشد خلال الإجراءات الجارية.

وبالتالي فإن العامل الحاسم للحق في لم شمل الأسرة هو ما إذا كان الطفل قاصرًا في وقت تقديم طلب اللجوء وليس وقت اتخاذ القرار الرسمي بشأن إصدار التأشيرة.
  

ووفقاً لذلك يمكن للعديد من العائلات التي مزقتها رحلة اللجوء أن تتنفس الصعداء بعد استجابة الحكومة الألمانية لقرار المحكمة، حيث سيستمر حقهم في لم شمل الأسرة حتى لو بلغ الطفل سن الرشد.

إجراءات تسهيل لم الشمل

في بداية شهر سبتمبر ، أصدرت وزارة الخارجية الألمانية تعليمات لبعثاتها في الخارج بإعطاء الأولوية للطلبات المعلقة للم شمل الوالدين قدر الإمكان.

ويهدف هذا إلى ضمان عدم تمديد وقت المعالجة الطويل لطلبات لم شمل الأسرة.

ويجري العمل حالياً على إنشاء دائرة منفصلة من اجل لم شمل الاسرة في المكتب الاتحادي للشؤون الخارجية (BfAA) من أجل توسيع نطاق لم شمل الأسرة للأشخاص الذين يحق لهم الحماية في ألمانيا.

وسيتم في المستقبل إعطاء الأولوية لطلبات الحصول على التأشيرات من الشباب الصغار، الذين سيبلغون قريباً السن القانونية.

المصدرIlhan24 :

الأربعاء، 30 نوفمبر 2022

مطلوب موظفين وعمال في 16 اختصاص.. ألمانيا تطلب موظفين وعمال من تركيا بأصغر راتب يصل الى 2100 يورو شهريا

تبحث ألمانيا ، وهي دولة أوروبية تعلق أهمية على هجرة اليد العاملة من وقت لآخر بسبب انخفاض عدد الشباب فيها ، عن قوة عاملة مؤهلة. المواطنون الذين يرغبون في العمل في ألمانيا لديهم فضول بشأن شروط التقديم وظروف العمل. وسيتم قبول الطلبات المقدمة من تركيا أيضًا.

وبحسب ما ترجمه “موقع تركيا عاجل”, أعلنت ألمانيا ، الدولة الأوروبية ، التي تعد من بين الدول التي تستقبل هجرة متكررة بسبب انخفاض عدد الشباب ، أنها ستوظف موظفين في 16 فرعًا.

وتم الإعلان عن شروط استقدام العمال من تركيا ، والتي سيتم تقديم الطلبات الخاصة بهم. فيما يلي متطلبات التقديم لمن يرغب في العمل في ألمانيا.

متطلبات التقديم يجب أن يتراوح عمر الأشخاص الراغبين في التقديم بين 25-45 عامًا.

وفي الوقت نفسه يشترط عدم وجود سجل جنائي ولا طالب وخبرة عمل ولا إعاقة.

في القطاعات المفتوحة لتطبيقات الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 45 عامًا ، يكون أقل راتب 2100 يورو (حوالي 40.083 ليرة تركية) ، بينما أعلى راتب 37 ألف يورو (حوالي 706227 ليرة تركية).

المستندات المطلوبة لتقديم الطلب نسخة من بطاقة الهوية ، ونسخة من رخصة القيادة ، وسجل السجل القضائي ، وشهادة الإقامة ، والدبلوم ، والتقرير الصحي ، وشهادة التأهيل المهني ، وعينة تسجيل الهوية ، والسيرة الذاتية المترجمة إلى الألمانية ، ونسخة الخدمة التي توضح الخبرة العملية ، ونسخة من جواز السفر ( 3 سنوات على الأقل)) ، 6 صور بيومترية ملتقطة خلال غضون 6 أشهر.

فيما يلي قائمة الرواتب حسب المهنة في ألمانيا:

مدير أول الحد الأدنى: 13.000 يورو (~ 248.820) الحد الأقصى: 37.000 يورو (~ 708.108 ليرة تركية).

الحد الأدنى للقاضي: 7.500 يورو (~ 143،550 ليرة تركية) الحد الأقصى 9.000 يورو (~ 172.260 ليرة تركية).

مدير متوسط المستوى الحد الأدنى: 6.500 يورو (~ 124.410 ليرة تركية) الحد الأقصى: 19.000 يورو (~ 363.660 ليرة تركية).

الحد الأدنى للمطور: 7.000 يورو (حوالي 133980 ليرة تركية) الحد الأقصى: 8.500 يورو (~ 162.690 ليرة تركية).

الحد الأدنى للطبيب: 5.000 يورو (~ 95.700) الحد الأقصى: 7.000 يورو (~ 133.980 ليرة تركية).

الحد الأدنى للمهندس: 4.500 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 6.500 يورو (~ 124.410 ليرة تركية).

الحد الأدنى للمهندس المعماري: 4.000 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 5.600 يورو (~ 107.184 ليرة تركية).

الحد الأدنى للمؤمن: 4000 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 5600 يورو (~ 107184).

الحد الأدنى للعمال: 2،100 (~ 40194) الحد الأقصى: 3.000 يورو (~ 57420).

الحد الأدنى الفني: 2900 يورو (~ 55506) الحد الأقصى: 4.000 يورو (~ 76560).

الحد الأدنى لحارس الأمن: 2900 يورو (~ 55506) الحد الأقصى: 4.000 يورو (~ 76560).

الحد الأدنى للشرطة: 3000 يورو (~ 57420) الحد الأقصى: 4500 يورو (~ 76560).

الحد الأدنى للعامل المالي / المتخصص: 4000 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 5600 يورو (~ 107184).

الحد الأدنى للمحامي: 4.500 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 6.500 يورو (~ 124.410 ليرة تركية).

الحد الأدنى المصرفي: 4.000 يورو (~ 76560) الحد الأقصى: 5.600 يورو (~ 107.184 ليرة تركية).

الحد الأدنى للجرار ، مشغل الرافعة: 3500 يورو (~ 57420) الحد الأقصى: 5000 يورو (~ 95700).

>الحد الأدنى للسائق: 3000 يورو (~ 57420) الحد الأقصى: 4500 يورو (~ 76560).

الحد الأدنى للجزار: 2،100 (~ 40194) الحد الأقصى: 6.000 يورو (~ 114،840).

الثلاثاء، 29 نوفمبر 2022

التعرف على أمراض الغدة الدرقية بنفسك: خمسة أعراض تشير إلى وجود خلل وظيفي في العضو

يدرك معظم الناس مدى أهمية الغدة الدرقية للرفاهية فقط عندما يصبح العضو على شكل فراشة غير متوازن. لأنه على الرغم من أن الغدة الدرقية غير واضحة للوهلة الأولى ، إلا أنها تقوم بالعديد من المهام الحيوية في الجسم. إذا كانت الغدة الدرقية تفرز الكثير جدًا أو قليلًا جدًا من الهرمونات ، فقد يتسبب ذلك في مشاكل خطيرة. اعتمادًا على ما إذا كانت وظيفة مفرطة أو ناقصة ، فهذه مختلفة تمامًا. >يمكنك هنا معرفة الأعراض التي تشير إلى وجود مرض في الغدة الدرقية ومتى يجب استشارة الطبيب

أمراض الغدة الدرقية: يجب أن تعرف خمسة أعراض
تتشكل مواد مراسلة مهمة في الغدة الدرقية ، والتي يحتاجها الجسم للعديد من العمليات الحيوية. من الشروط الأساسية لوظيفة الغدة الدرقية الصحية تناول اليود ، الذي يحتاجه الجسم لإنتاج الهرمونات. نظرًا لأن الكائن الحي لا يستطيع إنتاج اليود نفسه ، فعليه امتصاص ما يكفي منه من خلال الطعام. تشارك هرمونات الثيروكسين (T4) وثلاثي يودوثيرونين (T3) في عمليات التمثيل الغذائي المختلفة: فهي تنظم استقلاب الطاقة والدورة الدموية وضربات القلب ووظائف ضغط الدم وعمليات النمو والتنمية. لذلك من المهم للغاية للرفاهية الصحية أن تعمل الغدة الدرقية دون عوائق.
في حين أن الغدة الدرقية تنتج الكثير من هرمونات الغدة الدرقية عندما تكون مفرطة النشاط ، فإن العضو الذي يشبه الفراشة يفرز عددًا قليلاً جدًا من الهرمونات عندما يكون غير نشط ، وفقًا لوزارة الصحة الفيدرالية . اعتمادًا على نوع وشدة الاضطراب ، فإن الأعراض ليست فقط متنوعة ، ولكنها أيضًا غير محددة للغاية. >ليس من غير المألوف أن تعزى الأعراض إلى أمراض أخرى. لا تكاد توجد أي أعراض نموذجية لمرض الغدة الدرقية.

أمراض الغدة الدرقية: يجب أن تعرف خمسة أعراض

بصرف النظر عما إذا كان التمثيل الغذائي غير متوازن بسبب فرط أو قصور في الأداء الوظيفي ، فإن مرض الغدة الدرقية يمكن أن يكون له عواقب مميتة.

يمكن أن تشير الأعراض التالية إلى أن الغدة الدرقية غير متوازنة :

شكاوى عقلية: قلة التركيز والإرهاق والخمول ، وكذلك اضطرابات النوم والعصبية وتقلبات المزاج يمكن أن تشير إلى اضطراب الغدة الدرقية.
التغيرات في درجة حرارة الجسم: تعتبر أعراض مثل التجمد المتكرر والشعور بالبرد نموذجية للمرضى الذين يعانون من خمول الغدة الدرقية. إذا زادت وظيفة الغدة الدرقية ، فغالبًا ما يتجلى ذلك في التعرق وزيادة درجة حرارة الجسم.
تقلبات الوزن: إذا زاد وزنك أو انخفض على الرغم من أنك لم تغير عاداتك الغذائية ، فقد يشير ذلك إلى اضطراب الغدة الدرقية.
مشاكل التمثيل الغذائي والجهاز الهضمي: إذا كانت الهرمونات غير متوازنة بسبب مرض في الغدة الدرقية ، فهذا يؤثر أيضًا على الهضم. غالبًا ما يحدث الإمساك مع قصور وظيفي ، في حين أن تشنجات البطن والإسهال نموذجي مع فرط الوظيفة.
التغيرات الخارجية: إذا حدث اضطراب في إنتاج الهرمونات ، فقد يكون ذلك نتيجة لتساقط الشعر والجلد غير النقي وجفافه. تشير الأظافر الهشة أيضًا إلى اضطراب الغدة الدرقية.

علامة أخرى على ضعف الغدة الدرقية هي تضخم العضو . يحدث التورم في مقدمة العنق عند مستوى الحنجرة وعادة ما يكون غير ضار. إذا كنت تشك في أنك تعاني بالفعل من مرض الغدة الدرقية ، فيجب عليك بالتأكيد توضيح ذلك من قبل أخصائي. لأن العديد من الشكاوى يمكن أن يكون لها أسباب أخرى. يجب على كبار السن على وجه الخصوص فحص العضو إذا كانت لديهم أعراض غير محددة. تصبح اضطرابات الغدة الدرقية أكثر شيوعًا مع تقدم العمر.